2013年11月，我公司与市人事考试中心签定合作协议，合作开发人才评价面试管理系统，将实现市人事考试中心人才评价面试信息化管理，提高人事考试和人才评价工作的信息化水平，规范面试过程，实现面试信息化管理，减少面试过程中的人力资源投入，杜绝因人工操作而带来的失误，提高面试组织方的公信力和办事效率，从而进一步提高面试工作的严谨性和公平性。

    一、系统功能架构图：

    二、考生信息管理

    三、考官信息管理

    四、试题管理

    五、面试过程控制

    1、面试抽签

    2、面试进程控制

    3、手机信号屏蔽

    4、面试视频监控管理（摄像头、NVR）

    六、评分管理

    1、评分模板设置

    2、预评分规则

    七、数据统计与分析

    1、分数统计

    2、成绩单打印

    3、统计与归档

    4、数据分析